鑑於希望燁輝同仁在公司辛苦工作一輩子的青春後，能健健康康地退休，享受退休後之生活，可到處旅行，遊山玩水，頤養天年，燁輝企業　吳林茂總經理於2009年3月27日全公司中央安全衛生環保委員會會議上，提出期許達成員工均能「快快樂樂上班、平平安安回家」，且能「健健康康退休」之目標，訂定員工之健康願景，即「燁輝員工健健康康退休」，推動「燁輝企業健康退休活動」，並於2010年1月起全面實行。

1. 定期健康檢查
　燁輝企業多年來與同屬義聯集團的義大醫院之健檢中心為同仁的健康把關。

2. 醫療諮詢或心理諮商
　燁輝企業設置保健室，並有駐廠醫師與護理師，為同仁的健康做最即時的照護。

3. 健康科學管理中心與靜態循環運動推廣
　燁輝企業以「照顧及維持員工的健康」為理念，在2003年4月10日特成立健康科學管理中心，結合『員工健健康康退休活動』，購置靜態循環運動器材、聘請國家級專業教練駐廠，打造優質的運動空間。

4. 健康講座
　燁輝企業透過舉辦健康講座方式，向同仁推廣健康生活方式、疾病預防與照護等多項類型之健康講座，使同仁能多留意個人身心健康。

5. 推動無菸職場
　燁輝企業為推動無菸職場，將全廠區吸菸區數量由原有50處減量至17處，並明定廠房內、辦公室、控制室、廁所禁止吸菸，以兼顧非吸菸者的健康（避免吸入二手菸）及保護吸菸者的權益（設置合格室外吸菸區），並於明顯處張貼宣導菸害防治標語及海報，提醒同仁知悉及配合達成無菸職場。

6. 菁英級企業樂活暨員工整體性健康管理規劃暨服務
　燁輝企業於2010年起，加入同屬義聯集團的義大醫院設立之「義大健康管理股份有限公司」之『菁英級企業樂活暨員工整體性健康管理規劃暨服務』，以廣泛照顧同仁身體之健康。

　　燁輝企業對於同仁的關懷與照顧，於2008年3月榮獲康健雜誌第一屆樂活（LOHAS）企業選拔「最佳潛力企業獎」殊榮。